Кого ищем
Нам важнее способность разобраться в чужой системе и объяснить решение, чем формальный список технологий в резюме.
Разработчик 1С
Доработки типовых конфигураций расширениями, отчёты на СКД, обмены, работа с производительностью. Ценим аккуратность к типовым механизмам и обновляемости.
Аналитик 1С
Разбор задачи с бизнесом, постановка на языке предметной области, приёмка результата, сопровождение внедрения нового блока учёта.
Специалист поддержки
Первая линия по обращениям пользователей: разбор ситуации, типовые настройки, права, регламентные задания, эскалация сложных случаев.
Администратор 1С и SQL
Кластер, серверы, обслуживание баз MS SQL, резервное копирование, мониторинг, разбор долгих операций и блокировок.
Как устроен рабочий процесс
Никаких «сделай как-нибудь до вечера». Задача приходит уже разобранной, с понятным ожидаемым результатом и способом проверки.
Задача описана до начала работ
Что нужно получить и как это проверить — формулируется заранее. Если постановка непонятна, её уточняют, а не додумывают.
Оценка обсуждается, а не спускается
Срок предлагает тот, кто делает. Если оценка не сходится с ожиданием бизнеса — меняем объём, а не сроки задним числом.
Решение фиксируется
Что изменили и почему — записывается коротко и по делу. Это экономит недели при следующем обращении к той же системе.
Проверка — часть работы
Тестовая база, сценарий проверки на языке пользователя, контроль обновляемости. Результат не «отдаём и надеемся».
Ответственность не размазана
У задачи один хозяин. Помощь коллег — норма, перекладывание — нет.
Работа видна
Прогресс отражается в системе задач, а не в пересказах на созвоне. Меньше статусных встреч — больше работы.
AI как усиление специалиста, а не замена
Мы используем AI там, где он экономит часы на рутине, и не используем там, где нужна ответственность за результат. Решение и проверка всегда остаются за человеком.
Поиск по системе
Быстро понять, где в незнакомой конфигурации реализован механизм и что на него завязано.
Черновики документов
Постановки, инструкции для пользователей, описания изменений — черновик за минуты, доводка за человеком.
Сценарии проверки
Набор проверок по описанию задачи, чтобы ничего не забыть перед передачей результата.
Рутинные преобразования
Однотипные правки, разбор выгрузок, подготовка данных — там, где результат легко проверить.
Что у нас считается нормой
Взял задачу — довёл до результата. Если понял, что не тянешь, сказал сразу, а не за час до срока.
Говорим на языке бизнеса, а не на языке модулей. Если объяснить не получается — значит, решение ещё не додумано.
Не ломаем то, что работает. Не делаем «попутный» рефакторинг там, где просили исправить ошибку.
Ценность — в работающем процессе у клиента, а не в объёме отработанных часов.
Что обычно спрашивают кандидаты
Какие задачи будут на самом деле
Типовые конфигурации и расширения к ним, обмены между базами и внешними системами, отчёты на СКД, разбор инцидентов в работающих системах. Это работа с живым бизнесом, а не поддержка одной коробки: задачи приходят разные и почти всегда с контекстом «почему так сделано».
Обязателен ли опыт с ERP
Нет. Важнее уверенное владение платформой, понимание учётной логики и готовность разбираться в чужой конфигурации. Знание конкретной типовой набирается по ходу, если есть база.
Нужно ли пользоваться AI-инструментами
Приветствуется — они ускоряют разбор кода, подготовку запросов и черновиков решений. Но ответственность за результат остаётся на специалисте: то, что уходит в рабочую базу, должно быть понято и проверено человеком.
Как проходит знакомство
Сначала разговор о вашем опыте и о том, с какими системами вы работали. Дальше — обсуждение практической задачи из реальной практики: интересно не «знаете ли вы синтаксис», а как вы рассуждаете о чужой конфигурации и об ограничениях. Условия обсуждаем на финальном шаге.
Куда отправлять отклик
Напишите на почту из блока контактов или позвоните. Коротко расскажите о себе: с какими конфигурациями работали, что вам интересно делать дальше и как с вами связаться. Резюме можно приложить к письму.
Расскажите о себе — посмотрим и ответим
Резюме не обязательно с первого письма. Достаточно коротко описать опыт и то, чем интересно заниматься дальше.